公司着重视企业与人员的未来一同成长，以“改善生活环境、提高生活质量”为目标，塑造创新、务实、学习型的和谐团队。2009年4月1日至4月6日特组织公司中高层管理人员共18人赴韩国观光考察，让同事们走出国门，扩展视野，感受异国风情及社会人文。

      企业提倡“以人为本”，麒麟公司2009年企业方针其中指出：“营造让全员快乐的工作氛围”，“大力引进和培育管理人才”，“以身作则，提高执行力，发挥企业核心竞争优势”，“企业的发展和人员的整体素质取决于全员学习的广深和深度”，“发扬团结进取的精神，构建和谐集体”，深切表现了麒麟公司对人才培育的高度重视。

     有国才有家，有家才有你；有了强大富裕的公司，才有更好的薪资待遇，这是一个连贯性的原则，望我们通过本次韩国观光考察，把韩国民风精神带进企业，带进生活，更积极面对工作，面对生活，发挥自我律已、和谐集体管理，让公司更健康、更稳健、更迅速的发展。